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PARA CONSOLIDAR SU CRECIMIENTO
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| La nueva estrategia definida por Sandvik |
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A partir del 1 de enero próximo la compañía estará dividida en cinco áreas de negocio, en vez de las actuales tres. Asimismo, trasladará sus oficinas centrales a Estocolmo.
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El grupo Sandvik decidió establecer una nueva dirección estratégica para impulsar el crecimiento de la empresa en mercados atractivos, más rentables y de rápida expansión. Asimismo, las actuales tres divisiones de negocios de la organización pasarán a ser cinco, a partir del 1 de enero de 2012. Paralelamente serán reubicadas sus oficinas centrales en la ciudad de Estocolmo, Suecia.
En esas instalaciones trabajará el nuevo equipo que a contar de enero próximo integrará la Gerencia Ejecutiva del grupo, exceptuando los presidentes de áreas de negocios, en tanto algunas funciones clave permanecerán en las oficinas ubicadas en Sandviken.
La nueva orientación estratégica definida por Sandvik busca crear valor para la compañía a través de un mayor crecimiento y rentabilidad. Esto, por medio de colocar el foco en destinos importantes y agilizar la toma de decisiones para una mejor adaptación a los cambios del mercado. De esta forma, el capital será dirigido a áreas con altos retornos y con creación de valor.
Se implementará un nuevo modelo de gestión de desempeño para asegurar mejoras continuas y habrá una evaluación regular de soluciones alternativas de estructura en aquellas unidades con baja importancia estratégica y que no alcancen retornos aceptables.
“Necesitamos fortalecer nuestra posición y mejorar en algunas áreas para ser de clase mundial en todos nuestros negocios. Sandvik siempre tendrá metas ambiciosas, pero también debe haber un compromiso importante para lograrlas. Necesitamos actuar como una sola compañía y asegurarnos de asignar recursos a aquellos negocios que nos entreguen los mejores retornos”, afirmó Olof Faxander, presidente y CEO de la compañía.
Más divisiones
Buscando el éxito en la nueva dirección estratégica, los negocios de Sandvik serán reordenados en las siguientes áreas:
•Sandvik Mining: productos, soluciones y servicios para operaciones mineras.
•Sandvik Machinig Solutions: productos y soluciones que mejoran la productividad para corte de metal industrial avanzado.
•Sandvik Materials Technology: productos para aplicaciones demandantes en nichos selectos.
•Sandvik Construction: productos, soluciones y servicios para la industria de la construcción.
•Sandvik Venture, que incluirá a: Sandvik Process Systems, Sandvik Hard Materials, Diamond Innovations, Wolfram and Dormer, así como las partes de Sandvik MedTech asociadas a implementos médicos.
La compañía informó que Sandvik Materials Technology y Sandvik Construction serán sometidas a evaluación, sin descartar incluso su desmantelación parcial o total, a no ser que se vislumbre un camino hacia una alta rentabilidad en el mediano plazo.
Nueva gerencia
Junto con el anuncio de la nueva estrategia, fue designado un nuevo equipo de Gerencia Ejecutiva, que asumirá a partir del 1 de enero de 2012. Lo conformarán los miembros actuales: Olof Faxander, presidente y CEO; Ola Salmén, vicepresidente ejecutivo y CFO; Anna Vikström Persson, vice presidenta ejecutiva y gerente de Recursos Humanos; Bo Severin, consejero general; Jonas Gustavsson, presidente de Sandvik Materials Technology; Anders Thelin, presidente de Sandvik Venture. Y los nuevos miembros: Tomas Nordahl, vicepresidente ejecutivo responsable de IT, Sourcing y Estrategia; Gary Hughes, presidente de Sandvik Mining; Andreas Evertz, presidente de Sandvik Machining Solutions; Thomas Schulz, presidente de Sandvik Construction.
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